- 1、公务员招录比例几比几是怎样计算的
- 2、2013年深圳市公务员考试最后竞争最激烈的职位考录比例是多少？
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深圳，这座充满活力与创新的城市，在公务员招考方面也展现出了其独特的魅力与严谨性。近年来，深圳公务员招考不仅吸引了大量优秀人才，还在招考比例、考试模式等方面进行了诸多探索与改革，力求选拔出最适合城市发展需求的公务人员。本文将深入探讨深圳公务员招考的比例问题，以及招考过程中的一些亮点与特色。
一、深圳公务员招考比例概况
深圳公务员招考比例一直备受关注。从近年来的数据来看，深圳公务员招考的竞争日益激烈。2024年深圳市考招录人数较前一年减少了204人，降幅达2⑤34%，而报名人数虽然也有所减少，但报录比却显著上升，平均竞争比例高达215:1，较去年增长了约1⑧78%。这一数据反映出深圳公务员职位的吸引力与考生对公务员职业的追捧程度。
在招考比例中，应届生与社会人员的比例也值得关注。2024年深圳市考中，仅限应届生报考的职位占比4⑤3%，计划招录人数占比4④4%，虽然较往年有所减少，但仍然占据了相当大的比例。这一安排旨在吸引更多新鲜血液加入公务员队伍，为政府工作注入新的活力。同时，不限身份职位和招录人数占比均超过一半，为有志在深圳考公的社会人员提供了更多机会。
二、深圳公务员招考比例的特色与亮点
① 灵活的选岗机制深圳公务员招考在选岗机制方面进行了大胆创新。采用“先考试后选岗、平行志愿”的新模式，打破了传统公务员招录中“先选岗再考试”的惯例。这一模式不仅增加了考生在选择岗位时的灵活性，还有效避免了高分落榜和低分捡漏的风险。考生可以根据总成绩排名，依次选择自己心仪的职位，确保了公平竞争和择优录取。
② 专业的职位分组深圳公务员招考根据工作需要设置了若干综合职位组，将要求相似的职位进行打包。考生报名时只需选择综合职位组，待笔试、面试结束后，再根据总成绩高低依次选择具体职位。这一做法不仅提高了招考效率，还充分尊重了考生意愿，给予更多职位选择权。同时，综合职位组内加考专业科目，以考察考生的专业能力，确保招录到的人员能够胜任所报考的职位。
③ 宽泛的学历要求深圳公务员招考在学历要求方面也展现出了一定的宽泛性。仅限本科报考的职位数量虽然有所减少，但本科可报考的职位占比仍然较高。同时，对研究生学历的职位要求放宽，不再具体限制硕士、博士，任人唯才。这一安排不仅扩大了招考范围，还为不同学历层次的考生提供了更多选择机会。
三、深圳公务员招考比例的未来展望
深圳公务员招考比例的变化与调整，反映了政府对公务员队伍建设和城市发展需求的高度重视。未来，随着深圳城市的不断发展与变革，公务员招考比例也将继续优化和完善。一方面，政府将更加注重选拔高素质、专业化的人才，以满足城市发展对公务员队伍的新要求；另一方面，政府也将更加关注考生的实际需求与职业发展，提供更加灵活多样的招考模式和职位选择。
总之，深圳公务员招考比例的变化与调整是政府顺应时代发展需求、推动公务员队伍建设的重要举措。通过不断优化招考比例、创新招考模式、提高招考质量，深圳公务员招考将继续为城市发展注入新的活力与动能。
回顾全文，深圳公务员招考比例不仅反映了城市发展的需求与趋势，也展现了政府对公务员队伍建设的用心与智慧。相信在未来的日子里，深圳公务员招考将继续引领潮流，为打造更加高效、专业的公务员队伍贡献力量。
公务员招录比例几比几是怎样计算的
面试1：3的意思是，按照成绩从高到低排列，按照1：3的比例在分数上线的考生中选拔人员，是用人单位一种选拔制度。
举例说明：某职位只招1人，则必须至少有3个人报名参加这个职位才能开考（报名人数与职位数至少必须达到1：3的比例）。而一旦开考，哪怕最后只有2个人上线，考试也可以照常进行，就上线的这2个人去考试就可以了。
《深圳市税务局2021年度补充录用公务员面试公告》体检和考察人选确定规定：
1、参加面试人数与录用计划数比例达到3：1的，面试后按照综合成绩从高到低1：1确定体检和考察人员。比例低于3：1的，考生成绩达到60分方可进入体检和考察。
2、考生综合成绩相同的，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人员。公共科目笔试成绩仍然相同的，按照行政职业能力测试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人选。
2013年深圳市公务员考试最后竞争最激烈的职位考录比例是多少？
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中广网深圳3月28日消息(记者 郑柱子)深圳机关公开招考聘任制公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)报名日前结束。此次共有42279人报考，最热门职位考录比达907:1，近乎千里挑一。
从报名情况看，此次总考录比为82.9∶1，平均83个人竞争1个岗位。竞争最激烈的前3个职位依次为：深圳市人民政府办公厅科员职位，拟聘1人，907人报考;深圳市盐田区审计局科员职位，考录比为456∶1;中共深圳市盐田区海山街道党工委科员职位，考录比为429∶1。
据了解，此次275个聘任制公务员职位均有考生报名。竞争最少的是深圳市市场监督管理局六级执法员，招10人仅有25人报考;其次为深圳市科技创新委员会主任科员、中国渔政渔监船44102号七级执法员，考录比均为3∶1。更多深圳公务员考试详情请见
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