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- 1、遴选公务员条件
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遴选公务员条件
遴选公务员的条件通常包括以下方面：
1.身份要求：
必须是已经进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，或者是省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员也可报名。
2.工作经历要求：
基层工作经历：一般要求具有2年基层工作经历。基层工作经历是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关除外）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
公务员工作经历：具有2年公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。部分地区或单位可能对在现任岗位的任期也有不得少于2年的要求。
3.考核要求：公务员年度考核均为称职等次。
4.学历要求：通常要求具有大学本科文化程度，但部分地区或岗位可能根据实际情况放宽至大学专科文化程度。
5.年龄要求：一般来说，报考不同级别的职位有不同的年龄限制。例如，报考副处级职位，年龄可能要求在40周岁以下；报考主任科员以下职位，年龄要求在35周岁以下，具体年龄要求会根据不同的遴选考试和职位有所差异。
6.其他要求：
具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
具有正常履行职责的身体条件。
符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如相关工作经历、专业技能、职业资格证书等。
具有下列情形之一的人员，不得参加遴选：
1.尚在试用期内的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5.法律、法规规定的其他情形。
